Dein Aufgabengebiet
In dieser zentralen Rolle trägst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres kaufmännischen Sektors. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit sämtlichen Abteilungen zusammen.
- Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
- Erstellung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern
- Erstellung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplänen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Erstellung von Finanz-, Reporting- und Managementpräsentationen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
- Controlling der Finanzkennzahlen sowie Mitwirkung bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse
- Ansprechpartner für rechtliche und vertragliche Fragestellungen, inkl. Vertragsprüfung und -gestaltung
- Unterstützung der Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Belangen
- Verantwortung für das Versicherungsmanagement, inklusive Prüfung und Betreuung von Versicherungsverträgen
- Sparringspartner der Geschäftsführung in strategischen und operativen Belangen
Kontaktdaten
Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte richte deine Bewerbung an:
Frau Melanie Jakob
Personalabteilung
jakob@leantechnik.com
Über uns
LEANTECHNIK versteht sich als zuverlässiger und innovativer Anbieter von linear gelagerten Zahnstangenhubgetrieben in der Automatisierungstechnik. Was uns bewegt ist der Anspruch, unseren Kunden durch unser Produkt stets ein Höchstmaß an Präzision, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit zu bieten und gleichzeitig dem Nutzer volle Flexibilität zu gewährleisten. Wir verstehen uns als Technologieführer in einer wachstumsstarken Branche.
Die Qualität in allen Bereichen steht bei uns an oberster Stelle. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Mitarbeiter (m/w/d) zu beschäftigen die das unmögliche möglich machen, ihre Talente einfließen lassen und Freiraum für Kreativität und Selbstverwirklichung erhalten.
Um unseren hohen Ansprüchen gerecht zu werden, wollen wir die besten Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Team haben. Dafür zählen bei uns nicht nur gute Schulnoten oder ein erfolgreicher Abschluss. Wir achten stets auf personale, sozial-kommunikative, Aktivitäts- und Handlungskompetenz sowie Fach- und Methodenkompetenz.
Ständige Weiterentwicklung, nicht nur auf Ebene unserer Produkte, ist ein fester Bestandteil unserer Strategie für die Zukunft. In einer dynamischen Umwelt ist ein ständiges und lebenslanges Lernen Basis dafür, dass wir uns auch zukünftig als Technologieführer im Markt positionieren.
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind dafür ein wichtiger Bestandteil. Anspruchsvolle Aufgaben warten auf Dich. Werde Teil eines Unternehmens, bei dem sich mehr bewegt als nur die Technik.
